La C.I.F.A. – Confederazione Italiana delle Federazioni Autonome – nasce dall’iniziativa di alcune Federazioni Nazionali. È presente sul territorio nazionale e rappresenta le seguenti categorie economiche.

La CIFA è un’Associazione indipendente ed apartitica. Si propone come obiettivo primario il miglioramento, l’elevamento e lo sviluppo delle condizioni culturali, morali, professionali, giuridiche ed economiche degli associati, sul fondamento della libertà e della giustizia sociale. Nel corso degli anni, ha costituito e sviluppato una bilateralità confederale con Confsal, la cui azione si basa su un sistema di contrattazione collettiva di qualità e che è sostenuta, e che trova concreta manifestazione, nei tre soggetti bilaterali costituiti dalle due Confederazioni: EPar (ente bilaterale paritetico), FonARCom (fondo interprofessionale per la formazione continua) e SanARCom (fondo di assistenza sanitaria integrativa).

Tra le principali attività CIFA:
•   Assistere le Organizzazioni, che ad essa fanno capo, nelle vertenze sindacali, nella stipulazione dei Contratti di Lavoro e nella regolamentazione di tutti gli altri rapporti che insorgono nel corso delle trattative;
•   Intraprendere ogni azione a livello centrale o periferico per una corretta applicazione delle norme vigenti per assicurare l’osservanza e il rispetto nell’interesse delle singole categorie;
•   Firmare accordi interconfederali e contratti di lavoro delle categorie aderenti;
•   Rappresentare le Organizzazioni aderenti nei confronti di Organi amministrativi e legislativi delle Regioni, dello Stato e dell’Unione Europea; delle altre Associazioni Sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori; di tutti gli Enti Nazionali e Internazionali economici ed assistenziali;
•   Contribuire alla politica di internazionalizzazione, in Italia e all’Estero, con un focus particolare sul tema della digitalizzazione, intraprendendo iniziative a vari livelli;
•   Contribuire allo sviluppo sostenibile di politiche sociali, economiche e ambientali in Italia e all’Estero intraprendendo iniziative a vari livelli;
•   Esprimere la propria solidarietà ai lavoratori italiani e degli altri stati, con particolare riferimento ai Paesi in via di sviluppo, laddove i diritti dei lavoratori e i diritti civili non sono rispettati;
•   Intraprendere iniziative a vari livelli;
•   Partecipare attivamente alle politiche che riguardano la società dell’informazione.

I seguenti contratti collettivi sono stati sottoscritti da:
Organizzazioni datoriali
•   FED.AR.COM. (Federazione Nazionale Autonoma Rappresentanti Commercianti Operatori del Turismo, Artigiani e Piccole e Medie Imprese);
•   C.I.F.A. (Confederazione Italianan Federazioni Autonome);
•   Sindacati dei lavoratori dipendenti;
•   CONF.S.A.L. (Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori).

•   CCNL per dipendenti del settore ICT (Innovation and Communication Technology)
Validità anni: 2021, 2022, 2023, 2024
Codice contratto INPS: INPS 586

•   CCNL Intersettoriale Commercio, Terziario, Distribuzione, Servizi, Turismo e pubblici servizi
Validità anni: 2020, 2021, 2022, 2023
Codice contratto INPS: INPS 473

•   CCNL Metalmeccanica
Validità anni: 2021, 2022, 2023, 2024
Codice contratto INPS: INPS 548

•   CCNL Sanità
Validità anni: 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022
Codice contratto INPS: INPS 476

•   CCNL Alimentari
Validità anni: 2016, 2017, 2018, 2019
Codice contratto INPS: INPS 474

•   CCNL Studi odontoiatrici e medico dentistici
Validità anni: 2017, 2018, 2019, 2020
Codice contratto INPS: INPS 475

I CCNL sono integrati con il servizio CED online TeamPag, ed è presente nelle piattaforme di elaborazione buste paga delle principali Software House (Inaz, Italpaghe, TeamSystem, Sistemi, Zucchetti ecc.)

deleganoi è Partner di CIFA nell’ambito della promozione e assistenza sul territorio, svolgendo le attività in conformità alle indicazioni dello Statuto e di concerto con le indicazioni della Presidenza Nazionale provvedendo altresì a raccogliere le adesioni.